Neuigkeiten aus Singapur
Unter dieser Überschrift finden Sie von nun an viermal im Jahr Artikel
über meine Erfahrungen in Singapur.
Artikelserie in der Zeitschrift Personal.Manager - HR International,
der Fachzeitschrift für internationale Personalarbeit. siehe folgender Link
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5. Expat Life – Ein Jahr in Singapur Veröffentlicht in "Personal Manager - HR International", Ausgabe 2/2010 |
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4. Schnee in Singapur – Festtage in den Tropen Veröffentlicht in "Personal Manager - HR International", Ausgabe 1/2010 |
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3. 18 Wohnungen in 2 Tagen – Wohnungssuche in Singapur. Tagebuch III Veröffentlicht in "Personal Manager - HR International", Ausgabe November 2009 |
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2. Den Container persönlich versiegeln – Tagebuch (II) Veröffentlicht in "Personal Manager - HR International", Ausgabe August 2009 |
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1. Auf großem Fuß nach Singapur - 1. Teil - Die Entscheidung Veröffentlicht in "Personal Manager - HR International", Ausgabe Mai 2009 |
Datei- und E-Mail-Organisation
Organisationsberatung
Hier stelle ich Ihnen Artikel zur Verfügung, die ich zu den Themen "Datei- und E-Mail-Organisation in der Praxis" geschrieben habe.
Artikelserie aus der Zeitschrift HR Performance – Computer und Personal zum
Thema Management-Praxis – Bildschirmarbeit siehe>>
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1. E-Mail-freier Freitag – Rettung vor der E-Mail-Flut? (S. Olszewski) - Bringt es wirklich grundsätzliche Entlastung, freitags keine E-Mails zu senden? Sollte man nicht dauerhaft versuchen, die Flut im Griff zu behalten? Tipps dafür finden sich in diesem Artikel. HR Performance – Computer und Personal 1/2008 |
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2. Gemeinsame Dateiablage – Beitrag zur Teamentwicklung? (S. Olszewski) Eine einheitliche, gemeinsame Systematik für die Ablage von Informationen zu haben, schafft in jedem Fall Ordnung und Übersicht. Inwiefern eine solche Struktur, vor allem aber deren gemeinsame Entwicklung, Teamarbeit fördert, erläutert dieser Artikel. HR Performance – Computer und Personal 3/2008 |
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3. Wohlfühlen im Büro?! (A.Glowienka) In Büros soll man arbeiten – und gesundheitliche Schäden sollten auch keine entstehen. Aber bei dem Thema „Wohlfühlen“ denkt man sicher nicht an Büroarbeit. Wie man diesen Zustand vielleicht doch erreichen kann, zeigt der Artikel der Physiotherapeutin und Ergo Phys Consult® Anne-Marie Glowienka. HR Performance – Computer und Personal - 4/2008 |
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4. E-Mails und Geschäftsprozesse – eine starke Verbindung! (S. Olszewski) E-Mails werden oft nur als weiterer Eingangsweg neben Telefon und Fax angesehen, für den vor allem die notwendige Hard- und Softwareausstattung zur Verfügung gestellt werden muss. Der Artikel macht deutlich, welch positiven Effekt es aber haben kann, diesen Eingangsweg und die dafür genutzte Software konsequent in die Optimierung von Geschäftsprozessen einzubinden. HR Performance – Computer und Personal - 5/2008 |
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5. Damit die Arbeit am Bildschirm nicht "ins Auge geht"... (A. Glowienka) Für ca. 30 Prozent der Bildschirmbeschäftigten gehören Augenbeschwerden zum Alltag. Es gibt sogar Umfragen, die diese Zahl auf 50 Prozent beziffern. Wie mit einfachen Übungen Erleichterung erhält, zeigt der Artikel der Physiotherapeutin und Ergo Phys Consult® Anne-Marie Glowienka. |
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6. Fräulein zum Diktat? Nein – Assistentin an die E-Mail! (S. Olszewski) In Zeiten von E-Mail-Verkehr, elektronischem Kalender und Blackberry hat sich auch die Zusammenarbeit von Vorgesetzten und Assistenten grundsätzlich verändert. Die Hauptaufgabe für die Assistenz bleibt: Unterstützung des Chefs! Wie das auch mit E-Mails optimal gelingen kann, beschreibt dieser Artikel. HR Performance – Computer und Personal - 8/2008 |
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7. Locker bleiben – Gesundheit rund um den Bildschirmarbeitsplatz (S. Olszewski und A. Glowienka) Physische und psychische Gefährdungen an Bildschirmarbeitsplätzen gibt es viele. Verordnungen für die Arbeitgeber helfen, die Arbeitsplätze optimal zu gestalten. Aber das reicht oft nicht! Welchen Eigenbeitrag Mitarbeiter für ihre Gesundheit leisten können, erläutern die Autorinnen in diesem Artikel. HR Performance – Computer und Personal - 2/2009 |
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